Onze slogan is ruimte om te groeien. Dat geldt voor kinderen, maar zeer zeker ook voor onze medewerkers. Bij ons kun je theorie in praktijk brengen en inzicht krijgen in jouw sterke- en verbeterpunten.
Het voornaamste doel van jouw HRM-stage is het opdoen van ervaring binnen het vakgebied HRM. Tijdens je stageperiode werk je daarom vooral mee op de HRM-afdeling – wij noemen dit de afdeling P&O of personeelszaken – maar het kan ook zijn dat je een onderzoek moet uitvoeren. We spreken samen af hoe de verhouding meewerken en onderzoeken is. Je moet uiteindelijk natuurlijk wel je praktijkervaring op gebied van HRM opdoen! Uiteraard is er ook ruimte voor je eigen schoolopdracht.
Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
Je werkt in een zelfstandig team binnen een groeiende organisatie waar ruimte is om zelf mee te denken en uit te voeren. Bij onze afdeling zijn we bezig met leuke projecten zoals het ontwikkelen van visie op leren en ontwikkelen, het onderzoek naar de behoeften van verschillende doelgroepen (bijv. jongeren of ouderen) en het vernieuwen van HR gesprekken cyclus. Een organisatie die staat voor leuk, gezond en toekomstgericht. Waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s naar elkaar omkijken. Waar we bewust werken aan (persoonlijke) groei en ontwikkeling en het inzetten van jouw talenten. Een organisatie die zichzelf steeds beter op de werkgeversmarkt profileert en waarbij ingezet wordt op een fantastische medewerkersreis.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
