Contentcreatie, het verspreiden ervan en het meewerken aan de platformen waar we al content op maken. Video´s, artikelen, websitepagina´s, PR-beleid door contacten te leggen met relevante media en het opstellen en plaatsen van persberichten en artikelen.
Scholen zijn massaal aan het experimenteren met digitaal toetsen en het uitvinden van alle voordelen die dat biedt. Medewerkers op een school willen veelal de stap nemen, maar adopteren de stappen om digitaal toetsen goed onder de knie te krijgen niet altijd even snel. Tijd voor ons om ze bewuster te maken wat de mogelijkheden zijn om de doelen van de school te koppelen aan de mogelijkheden die digitaal toetsen en de aanverwante onderwerpen bieden.
Opdracht:
We zoeken een stagiair(e) die helpt met de contentcreatie, het verspreiden ervan en het meewerken aan de platformen waar we al content op maken. Het kunnen video´s, artikelen of website pagina´s zijn. Ook kan je helpen met het uitzetten van een PR-beleid door contacten te leggen met relevante media en het opstellen en plaatsen van persberichten en artikelen.
We staan open voor het soort opdracht dat jij vanuit je opleiding meekrijgt. Een hoofdvraag zou kunnen zijn: met welke type content binnen welke kanalen zijn schoolleiders het beste geïnformeerd wat de voordelen van digitaal toetsen zijn? Maar zoals gezegd, we staan ervoor open om met je mee te denken hoe we het in zouden kunnen steken.
Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
Dit ben jij:
Dit bieden wij:
- Een flexibele werkplek in Rotterdam, we werken veelal vanuit huis
- Ownership over je eigen ontwikkeling, jij hebt de regie, wij faciliteren.
- Veel ruimte voor creativiteit, innovatie en eigen initiatief
- Prettige informele cultuur; de lijntjes zijn kort en we hebben regelmatig uitjes die georganiseerd worden door de feestcommissie
- Onderdeel zijn van een scale-up, de komende jaren veel doorgroeimogelijkheden
- Goede stagevergoeding die in overleg aan de hand van de opdracht bepaald kan worden.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
